Аналітика

Щодня ми чуємо переможні реляції про боротьбу із безробіттям на Черкащині. Чи це справді так? Можливо. Це залежить від того хто як вимірює. Ми подивимось з точки зору того, яка кількість людей претендує на одне робоче місце в кожному регіоні.

Громадська приймальня депутата Черкаської обласної ради від політичної партії "Фронт змін" Наталії Старікової працює з листопада 2010 року. 

"Кожного дня люди приходять, дзвонять, звертаються за допомогою. Мені приємно, що є довіра виборців і певний результат спільної роботи з громадою, – говорить Наталія Старікова. – Депутатська приймальня не лише забезпечує безперервний зв'язок між виборцями та депутатом. Це є одним зі способів контролю за діяльністю влади".

Багато важливих історичних подій і процесів починалися з Черкащини. От і майже два роки тому саме з нашого краю розпочалися об’єднавчі процеси серед опозиційних сил. Саме тут було створено Раду опозиційних сил Черкащини, що стала прообразом всеукраїнського Комітету опору диктатурі.

Сьогодні об’єднавчі процеси серед опозиційних сил посилилися як на всеукраїнському, так і на місцевому рівні. Зараз в єдиний кулак на Черкащині об’єднуються найбільш активні гравці місцевого політикуму. Це ВО «Батьківщина», «Фронт Змін», ВО «Свобода» та «УДАР Віталія Кличка», а також ряд інших більш дрібних партій які мають сумнівну політичну вагу.

Минулого тижня Центр Політичних Студій та Аналітики оприлюднив річний рейтинг прозорості органів місцевої влади. Згідно рейтингу - Черкаська міська рада посіла 2 місце у номінації "Таємна брократія" через те, що на майже половину інформаційних запитів експертів ЦПСА відповіді не надала. Проте, на своєму сайті Черкаська міська рада не погоджується із рейтингом та піддає під сумнів його достовірність. Відтак, фахівці Центру Політичних Студій та Аналітики підготували відповідь на критичну публікацію черкаських чиновників.

Стаття 43 Конституції України гарантує кожному громадянину право заробляти собі на життя працею та отримувати за це винагороду у вигляді заробітної плати, не нижчої від визначеної законом. Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання.